Abmahnung Arbeitnehmer

Beschreibung

Für wen ist die Vorlage?

Für Arbeitgeber, die auf Pflichtverletzungen wie Unpünktlichkeit, unentschuldigtes Fehlen oder Arbeitsverweigerung reagieren wollen.

Nicht geeignet für: Schwere Pflichtverletzungen, die eine sofortige Kündigung rechtfertigen.

Das ist enthalten

• Abmahnung als Word-Datei (.docx) mit Ausfüllfeldern und als PDF
• Hinweise zur Abmahnung (2 Seiten) zum Ausfüllen und Verwenden
• Aktualisierung: Ändert sich innerhalb von zwölf Monaten nach dem Kauf das Gesetz so, dass die Vorlage angepasst werden muss, erhalten Sie die neue Fassung kostenlos per E-Mail.

Abmahnung kurz erklärt

Vor einer verhaltensbedingten Kündigung ist in der Regel eine Abmahnung wegen eines gleichartigen Verhaltens nötig. Sie muss den Vorfall genau bezeichnen, vertragsgemäßes Verhalten einfordern und für den Wiederholungsfall die Kündigung androhen.

Häufige Fragen

Kann ich die Vorlage mehrfach verwenden?
Ja, für Ihre eigenen Vertragsverhältnisse beliebig oft. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Veröffentlichung ist nicht erlaubt.

Mit welchem Programm kann ich die Datei bearbeiten?
Am besten mit Microsoft Word, dort funktionieren die Ausfüllfelder und Kästchen. In Pages oder LibreOffice lässt sich die Datei ebenfalls öffnen und bearbeiten; die Felder erscheinen dort als normaler Text.

Ist die Vorlage aktuell?
Sie entspricht der Rechtslage im Oktober 2026. Den Stand finden Sie in der Fußzeile. Ändert sich innerhalb von zwölf Monaten nach Ihrem Kauf das Gesetz so, dass die Vorlage angepasst werden muss, erhalten Sie die neue Fassung kostenlos.

Ist das eine Rechtsberatung?
Nein. Mit dem Kauf kommt kein Mandat zustande. Wenn Sie eine Prüfung im Einzelfall wünschen, buchen Sie den Anwalts-Check.

Ihr Ansprechpartner

Die Vorlage wurde von Rechtsanwalt Aydin Aras, Karlsruhe, erstellt. Sie möchten Ihre ausgefüllte Vorlage prüfen lassen? Mit dem Anwalts-Check sieht Rechtsanwalt Aras sie zum Festpreis durch. Der Anwalts-Check wird über die Kanzlei beauftragt und abgerechnet.