Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber

Beschreibung

Für wen ist die Vorlage?

Für Arbeitnehmer mit offenen Ansprüchen, deren Arbeits- oder Tarifvertrag Ausschlussfristen enthält.

Das ist enthalten

• Geltendmachung von Ansprüchen als Word-Datei (.docx) mit Ausfüllfeldern und als PDF
• Hinweise Geltendmachung von Ansprüchen (2 Seiten) zum Ausfüllen und Verwenden
• Aktualisierung: Ändert sich innerhalb von zwölf Monaten nach dem Kauf das Gesetz so, dass die Vorlage angepasst werden muss, erhalten Sie die neue Fassung kostenlos per E-Mail.

Ausschlussfristen

Viele Ansprüche verfallen schon nach drei Monaten, wenn sie nicht ausdrücklich geltend gemacht werden. Das Schreiben bezeichnet jeden Anspruch so genau, dass die Frist sicher gewahrt ist.

Häufige Fragen

Kann ich die Vorlage mehrfach verwenden?
Ja, für Ihre eigenen Angelegenheiten beliebig oft. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Veröffentlichung ist nicht erlaubt.

Mit welchem Programm kann ich die Datei bearbeiten?
Am besten mit Microsoft Word, dort funktionieren die Ausfüllfelder und Kästchen. In Pages oder LibreOffice lässt sich die Datei ebenfalls öffnen und bearbeiten; die Felder erscheinen dort als normaler Text.

Ist die Vorlage aktuell?
Sie entspricht der Rechtslage im Oktober 2026. Den Stand finden Sie in der Fußzeile. Ändert sich innerhalb von zwölf Monaten nach Ihrem Kauf das Gesetz so, dass die Vorlage angepasst werden muss, erhalten Sie die neue Fassung kostenlos.

Ist das eine Rechtsberatung?
Nein. Mit dem Kauf kommt kein Mandat zustande. Wenn Sie eine Prüfung im Einzelfall wünschen, buchen Sie den Anwalts-Check.

Ihr Ansprechpartner

Die Vorlage wurde von Rechtsanwalt Aydin Aras, Karlsruhe, erstellt. Sie möchten Ihre ausgefüllte Vorlage prüfen lassen? Mit dem Anwalts-Check sieht Rechtsanwalt Aras sie zum Festpreis durch. Der Anwalts-Check wird über die Kanzlei beauftragt und abgerechnet.