Minijob- und Werkstudentenvertrag

29,00 €

Zwei Arbeitsverträge in einem Paket: für geringfügig Beschäftigte und für Werkstudenten – abgestimmt auf Minijobgrenze, Mindestlohn und Werkstudentenprivileg.

  • Minijobvertrag und Werkstudentenvertrag, jeweils als Word und PDF
  • Feste Wochenstunden, damit der Minijob ein Minijob bleibt
  • Rentenversicherung, weitere Beschäftigungen und Immatrikulation geregelt
  • Ausfüllhilfe mit Vergleich beider Beschäftigungsformen
  • Stand: Oktober 2026 · Version 1.0

Beschreibung

Für wen ist die Vorlage?

Für Arbeitgeber, die Aushilfen, Minijobber oder Studierende neben dem Studium beschäftigen.

Nicht geeignet für: Kurzfristige Beschäftigungen, Pflichtpraktika, Midijobs und Beschäftigungen in Privathaushalten.

Das ist enthalten

  • Arbeitsvertrag Minijob als Word-Datei (.docx) mit Ausfüllfeldern und als PDF
  • Arbeitsvertrag Werkstudent als Word-Datei (.docx) mit Ausfüllfeldern und als PDF
  • Ausfüllhilfe (4 Seiten) mit Erläuterungen zu allen wichtigen Regelungen
  • Aktualisierung: Ändert sich innerhalb von zwölf Monaten nach dem Kauf das Gesetz so, dass die Vorlage angepasst werden muss, erhalten Sie die neue Fassung kostenlos per E-Mail.

Was der Vertrag regelt

Beginn und Probezeit · Tätigkeit und Arbeitsort · Arbeitszeit · Vergütung · Sozialversicherung und weitere Beschäftigungen · Arbeitsverhinderung und Entgeltfortzahlung · Urlaub · Nebentätigkeit · Verschwiegenheit und Datenschutz · Arbeitsmittel · Kündigung und Beendigung · Vertragsstrafe bei Nichtantritt · Ausschlussfristen · Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Fortbildung · Schlussbestimmungen

Kostenlose Leseprobe ansehen (PDF)

Minijob und Werkstudent kurz erklärt

Ein Minijob liegt vor, wenn das regelmäßige Entgelt die Geringfügigkeitsgrenze nicht übersteigt; 2026 sind das 603 EUR im Monat. Die Grenze ist an den Mindestlohn gekoppelt. Werkstudenten sind in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung frei, wenn sie in der Vorlesungszeit in der Regel nicht mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten.

Häufige Fragen

Was passiert, wenn der Mindestlohn steigt?
Die Minijobgrenze steigt automatisch mit. Bei einem Stundenlohn auf Mindestlohnniveau bleibt die mögliche Stundenzahl deshalb etwa gleich. Die Ausfüllhilfe zeigt, worauf Sie bei höheren Stundenlöhnen achten müssen.

Kann ich die Vorlage mehrfach verwenden?
Ja, für Ihre eigenen Vertragsverhältnisse beliebig oft. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Veröffentlichung ist nicht erlaubt.

Mit welchem Programm kann ich die Datei bearbeiten?
Am besten mit Microsoft Word, dort funktionieren die Ausfüllfelder und Kästchen. In Pages oder LibreOffice lässt sich die Datei ebenfalls öffnen und bearbeiten; die Felder erscheinen dort als normaler Text.

Ist die Vorlage aktuell?
Sie entspricht der Rechtslage im Oktober 2026. Den Stand finden Sie in der Fußzeile. Ändert sich innerhalb von zwölf Monaten nach Ihrem Kauf das Gesetz so, dass die Vorlage angepasst werden muss, erhalten Sie die neue Fassung kostenlos.

Ist das eine Rechtsberatung?
Nein. Mit dem Kauf kommt kein Mandat zustande. Wenn Sie eine Prüfung im Einzelfall wünschen, buchen Sie den Anwalts-Check.

Ihr Ansprechpartner

Die Vorlage wurde von Rechtsanwalt Aydin Aras, Karlsruhe, erstellt. Sie möchten Ihre ausgefüllte Vorlage prüfen lassen? Mit dem Anwalts-Check sieht Rechtsanwalt Aras sie zum Festpreis durch. Der Anwalts-Check wird über die Kanzlei beauftragt und abgerechnet.

Rechtliche Hinweise

Digitaler Inhalt zum sofortigen Download. Mit dem Kauf erwerben Sie ein einfaches, zeitlich unbegrenztes Recht, die Vorlage für eigene Vertragsverhältnisse zu nutzen. Die Vorlage ist ein Muster und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Hinweise zum Widerrufsrecht finden Sie in der Widerrufsbelehrung.

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